会社にとって経営理念は、いわば「存在する理由」。
人で言うところの「生きる理由」。

この会社は、なんのために存在しているのか？
自分は何のために生きているのか？

それが明確だと、会社も人も、心に灯がともり輝き出す。

目標設定の大切さを教えることから始まり、
具体的な目標設定の仕方、目標の期限やそれによって得られる
「モノ」や「感情」をイメージすることによって、
集中力が発揮されていくと思っています。